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Progetto Nuove Energie

Progetto Nuove Energie
I'M laboratorio culturale - riunioni

Il progetto Nuove Energie è stato presentato dall’Associazione Culturale Khorakhanè in partnership con la Cooperativa Sociale Nuova Idea e selezionato tra i vincitori del bando nazionale fUNDER35 2012.

Gli obiettivi del progetto sono:

  • favorire l’inserimento lavorativo di giovani professionisti culturali qualificati ma disoccupati
  • favorire l’auto-formazione dei giovani attraverso tecniche di apprendimento orizzontale che permettano lo scambio permanente di competenze e abilità spendibili nel mondo del lavoro;
  • contribuire all’inclusione sociale di soggetti svantaggiati attraverso il coinvolgimento diretto (come attori) e indiretto (come utenti) dei servizi culturali;k
  • strutturare e diffondere su mercati diversi (locale, nazionale, internazionale) l’offerta di servizi e prodotti culturali e artistici;
  • organizzare e gestire un laboratorio culturale dove svolgere attività di progettazione culturale e di co-working, attività laboratoriali (corsi, incontri di formazione), attività ricreative e di socializzazione;
  • strutturare collaborazioni e scambi con i diversi soggetti del territorio e della comunità nazionale e internazionale, mettendo anche a disposizione strutture e luoghi per la realizzazione delle attività progettuali condivise.

Presentazione video del progetto Nuove Energie

1° AZIONE

La prima riguarda la creazione di opportunità di formazione attraverso il volontariato e di inserimento lavorativo per i giovani che vogliono impegnarsi nell’ambito culturale e sociale e che faticano nel contesto attuale ad affermarsi e a crescere. Il punto di forza è rappresentato dalla volontà di unire questi percorsi diversi, attraverso progetti comuni che mettano insieme sensibilità e competenze diverse per interpretare efficacemente i bisogni sociali e culturali del nostro tempo;

La rete di competenze

L’associazione Culturale Khorakhanè unisce un gruppo di circa 50 giovani, per lo più laureati o laureandi, che hanno deciso di unire le proprie competenze per creare un percorso condiviso rivolto al mondo sociale e culturale. Per focalizzare quali sono le potenzialità di questa sinergia, è stato realizzato un bilancio delle competenze e delle abilità, che ha coinvolto tutti i soci per mezzo di interviste individuali e la compilazione di questionari.

Il bilancio ha tenuto conto non solo delle competenze acquisite negli studi e nel mondo professionale, ma anche attraverso gli anni di esperienza e di lavoro di gruppo all’interno delle attività dell’Associazione Khorakhanè. In questo modo si è tenuto conto delle competenze professionali e di studio, linguistiche, informatiche, pratiche/manuali, delle abilità relazioniali e delle aspettative personali sul proprio futuro e su quello del gruppo.

Da questa analisi siamo partiti per delineare l’offerta di servizi e attivare le equipe di lavoro sui temi specifici:

  • Progettazione sociale e culturale: ideazione di progetti e partecipazione a bandi regionali, nazionali ed europei in ambito sociale, culturale, interculturale, ambientale, educativo
  • Comunicazione: elaborazione di piani di comunicazione e marketing, creazione e gestione di siti web, prodotti grafici, servizi fotografici, realizzazione e montaggio video.
  • Musica: rassegne musicali, service audio, registrazioni musicali, composizione musicale, audio editing.
  • Ambiente e agricoltura: educazione alla tutela ambientale, coltivazione e produzione agricola, riduzione dell’impatto ambientale, benessere alimentare e sostenibile.
  • Artigianato e design: design e produzione di oggetti e arredi a basso impatto ambientale con materiali di recupero.
  • Scenografie ed allestimenti: ideazione e realizzazione di scenografie eallestimenti scenici per eventi.
  • Architettura: progettazione architettonica di spazi interni, esterni ed urbani.
  • Arte: ideazione e realizzazione di mostre, esposizioni ed eventi in ambito artistico.
  • Gestionale: amministrazione e contabilità delle A.P.S.
  • Fromazione e didattica: tecniche di formazione non formale.

2° AZIONE

La seconda riguarda invece la creazione di un laboratorio culturale gestito da giovani, per offrire servizi di tipo culturale e artistico ai diversi soggetti della comunità(giovani, soggetti svantaggiati, enti pubblici, enti privati profit e no profit, famiglie, ecc.) e coniugare le esigenze del mercato con i principi di equità e di sostenibilità ambientale e di pari opportunità. Il laboratorio vuole essere un luogo aperto al territorio, volto a promuovere forme di collaborazione e ad apprendere e promuovere buone prassi per costruire un futuro sostenibile e solidale.

Il Laboratorio Culturale I’M

Ha sede ad Abano Terme ed è costituito da tre aree:

  • co – working: uno spazio di ideazione e progettazione, all’interno del quale rendere possibile la fusione tra sensibilità e percorsi formativi diversi che si sostengono e si stimolano a vicend
  • area eventi: dedicata alla realizzazione di eventi artistici, musicali, di approfondimento culturale, di aggregazione e integrazione sociale
  • laboratorio artigianale: nel quale dare sfogo alla realizzazione di strutture, arredi ed allestimenti scenici.

Progetto realizzato con il contributo della Fondazione CA.RI.PA.RO

Progetto realizzato nell'ambito del Bando fUNDER35

Con il Patrocinio della Regione Veneto

Con il Patrocinio della Città di Abano Terme

In partnership con la Cooperativa Sociale Nuova Idea

27 Novembre 2014